Dies ist unser Seminar mit der umfangreichsten Unterstützung der Teilnehmer beim Finden von Zielen. Die Zielprozesse je nach Wünschen der Teilnehmer variiert. So kann es um individuelle Ziele gehen oder auch um Zielfindung für eine Arbeits- oder Projektgruppe. Zieldifferenzen sind oft die Ursache für Kommunikationsdifferenzen in Gruppen, ohne dass diesen das bewußt wäre.

Das Seminar startet damit, die Bedeutung von Werten für unser Leben hervorzuheben. Für jeden einzelnen Teilnehmer wird eine Hierarchie der Werte ermittelt. Damit erfahren die Teilnehmer, was für sie im Leben am wichtigsten ist und nach welchen Kriterien sie Ihre Entscheidung treffen.
Ergänzend wir eine Hierarchie der Kriterien ermittelt, die einzelne Entscheidungen beeinflussen.

Geht es in dem Seminar mehr um einen Gruppenprozeß, so werden dann die Werte der einzelnen Teilnehmer aufeinander abgestimmt, so dass es möglich wird eine gemeinsame Wertehierarchie zu ermitteln, die dann Basis für einen gemeinsamen Zielprozeß der Gruppe sein kann.

Danach suchen wir zu den höchsten Werten jeweils ein Ziel, durch das dieser Wert am besten verwirklicht werden kann.

Damit sind wir im Zielprozeß angelangt.

Der Zielprozeß enthält folgende Stufen

• Beschreibung der Ausgangssituation ( Werte, Kriterien, Ansichten )
• Finden eines wohlgeformten realisierbaren Zieles
• Vorstellung der Vision des Zieles und des dann voraussichtlich herrschenden Umfeldes
• Zielüberprüfung ( ist das Ziel für mich ökologisch, paßt es zu meinen anderen Zielen )
• Schritte zur Zielverwirklichung

Alle Schritte werden sehr ausführlich besprochen und geübt, so dass die Teilnehmer durch das Seminar eine hohe Kompetenz im Ausarbeiten von Zielen und im Anleiten von anderen Menschen zur Zielfindung haben.

1. Was sind Werte

2. Wie kann ich meine / unsere Werte herausfinden

3. Beispiele für Werte

4. Ermitteln der Wertehierarchie

5. Ermitteln der Kriterienhierarchie

6. Verbinden von Werten und Zielen

7. Ausgangsbasis für das Ziel

8. Zielfindung

9. Vision und Umfeld des Zieles

10. Zielüberprüfung

11.Zielverwirklichung ( 1. Schritt, 2. Schritt, weitere Schritte )

12. Zielvertrag

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